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CRM

Un desarollo ajustado a las necesidades del core de su organización, una solución de gestión de las relaciones con clientes, orientada normalmente a gestionar tres áreas básicas: la gestión comercial, el marketing y el servicio postventa o de atención al cliente.

Live Demo

Encuestas Online

Permite a los usuarios crear rápidamente intuitivas y poderosas preguntas y encuestas en línea que pueden funcionar para decenas a miles de participantes sin mucho esfuerzo. Este software de encuestas es autoguiado para los encuestados que participan en ellas.

Live Demo

Sistemas de Gestión

Sistema de gestión para manejo de Clientes, ventas y Operaciones, de empresas aduaneras.

Talento Humano

Los gestores del talento humano se ocupan de desarrollar e incorporar a su empresa a aquellos trabajadores que se consideren tienen más talento y que se espera que lleven a cabo un mejor desempeño de sus funciones. Son, en definitiva, una figura muy valiosa para potenciar el talento de los empleados.

* La gestión del talento humano tiene una importancia estratégica decisiva para las organizaciones.
*  La guerra por el talento es un hecho que se acrecienta en etapas de dura competencia entre empresas.
*  La competitividad aumenta en lo referente a los procesos de atracción y retención de candidatos cualificados cuyo desempeño se valore como productivo.

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